前两天我去朋友公司玩，发现了一个很奇怪的事情；
在半年前我去他公司的时候，他们员工的工资都发不起了，还另外欠了80多万的债，打算不开公司，才短短几个月，他整个人就容光焕发，而且还加大规模；更奇怪的是，以前有30个业务员，现在一个业务员都没有了。
忍不住好奇心，终于挖出了答案
他跟我算了一个账，30个业务员，平均每个业务员的人工成本是3000元，一个月的成本是9万，而30个业务员的能力参差不齐的，可以说是亏本在聘请业务员，精英业务员一旦辞职，公司马上会倒闭；以前一直保留销售部，更多是一个心理安慰，总感觉有销售部后，哪怕是失败了，至少大家都努力了；后来想想自己的想法是多么的幼稚，还保留着实干兴邦的工业时代理念
在公司运营到没有办法了，吃散伙饭时，突然听到公司的文员说了一句话，醍醐灌顶；这句话是，真正一流的人才是不会找工作的，而是自己干；后来马上想到，一流的营销人才是不会拿底薪的，而是直接分成即可；然后马上回答家里在网上搜索0底薪的业务员，发现了东莞周郎商战服务中心，首家只拿提成的营销策划机构，而且可以投资我们公司度过难关
经过了解，他不是公司化运作，是职业投资人，是营销出身的投资人，他刚开始投资是2万以内把公司的营销颠覆了，这时的投资是不拿股份的，只拿提成；一旦系统化运作后，公司不需要业务员，只需要文员负责接单跟单即可；这时他再大量投资进来，拿股份，不过他不是强制要求企业接受他的投资，因为他有业绩提成拿
他的理念是，聚焦于做一个会打造系统的投资人，不要让开公司这种繁琐的事情干扰自己，现想想此人够智慧
韩信水淹百万雄师
相信企业家都有一个观念，就是要想赚更多钱，就得找更多人才帮自己，而周郎的观念不是这样的，他跟我说，人的力量是微不足道的，大自然的力量是最大的；韩信水淹楚君，以少胜多靠的是系统，所谓系统，就是分析有利的资源，然后合理组合，比人的威力大多了，因为人是不能跟大自然抗衡的；赤壁之战，也是靠大自然的力量；远的不说，李嘉诚的长江集团大家知道吧，他们也是靠系统，员工只有100多个，不影响他是首富
做时代的明白人
相信大家都和我一样，曾经听过不少营销管理方面的课程，现在想想，那些课程带着挑毛病的心态去听就可以了，不要当真；真正的明白人是很低调的，招业务员没有必要招那些在一个行业做很多年的，诸葛亮也不懂行业，照样马上当军师打胜仗，做生意和打仗一样的，要找到诸葛亮
或许在不久将来周郎商战 的模式会越来越多的高人效仿，广告公司，网络营销公司，策划公司，培训公司等，好日子应该不多了；就连所谓的业务精英这个词也会消失，完全用普通的文员替代
谢谢分享
如果没有猜错，应该是在5年内可以看到，我们可以走着瞧
别这样。。。骂作者没用。。。其实留下一些遗憾何乐而不为呢？这结局虽然很难让人接受，但也是画上了一个句号吧！
别这样。。。骂作者没用。。。其实留下一些遗憾何乐而不为呢？这结局虽然很难让人接受，但也是画上了一个句号吧！